เมื่อเวลา 07.00 น. นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานนำข้าราชการกระทรวงแรงงานและกลุ่มผู้ใช้แรงงานจากสภาองค์การลูกจ้าง 11 สภา และสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย ประกอบพิธีทางศาสนาทำบุญเลี้ยงพระ 9 รูป ซึ่งบรรยากาศเป็นไปอย่างคึกคัก โดยในช่วงสายกลุ่มผู้ใช้แรงงานจากเขตอุตสาหกรรมต่างๆในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล ซึ่งพร้อมใจสวมใส่เสื้อและหมวกตราสัญลักษณ์ 80 พรรษา นับพันคนทยอยมาเข้าร่วมจัดริ้วเดินขบวนแสดงพลัง พร้อมเรียกร้องให้รัฐบาลเร่งดำเนินการแก้ไขปัญหาแรงงาน 9 ข้อ โดยมีประเด็นสำคัญคือ ขอให้เร่งปรับอัตราค่าจ้างให้กับลูกจ้างตามอัตราเงินเฟ้อ และให้ปรับเงินในอัตราเดียวทั่วประเทศ ให้ควบคุมสินค้าอุปโภค บริโภคที่จำเป็นต่อการครองชีพ และขอให้รัฐเร่งปรับปรุงแก้ไข พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 กรณีจ้างเหมาค่าแรง โดยลูกจ้างที่จ้างเหมาจะต้องได้ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์เท่ากับลูกจ้างในระบบ จ้างปกติ จากนั้น กลุ่มผู้ชุมนุมทั้งหมดได้เคลื่อนขบวนไปตามถนนราชดำเนินเพื่อไปชุมนุมต่อที่ท้องสนามหลวง เพื่อยื่นข้อเรียกร้องทั้งหมดต่อ พล.อ.สุรยุทธ์ จุลานนท์ นายกรัฐมนตรี

ทั้งนี้ นายอภัย จันทนจุลกะ รมว.แรงงาน กล่าวว่า การยื่นข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงาน 9 ข้อนั้น รัฐบาลพยายามผลักดันให้เกิดขึ้นอยู่แล้ว โดยข้อเรียกร้องบางข้อผ่านความเห็นชอบของที่ประชุม ครม.แล้ว ส่วนข้อเสนอการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ขณะนี้อยู่ระหว่างการเร่งพิจารณาของคณะกรรมการ ที่มีนายจุฑาธวัช อินทรสุขศรีปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน โดยยึดหลักให้นายจ้างอยู่ได้ และลูกจ้างพอใจ

อีกด้านหนึ่ง ที่รัฐสภา เวลา 09.00 น. กลุ่มผู้ใช้แรงงานประมาณเกือบ 1 พันคน ใช้ผ้าพันคอสีส้มเขียนคำว่า “สามัคคีกรรมกร ต้านทุนนิยมครอบโลก สร้างเศรษฐกิจที่เป็นธรรม นำปฏิรูปการเมือง” และถือแผ่นป้ายเขียนคำว่า “หยุดหากำไรจากการจ้างงานชั่วคราว” “เป็นลูกจ้างรัฐบาลกลับไร้กฎหมายคุ้มครอง” ฯลฯ นำโดยนายศิริชัย ไม้งาม ประธานสมาพันแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) น.ส.วิไลวรรณ แซ่เตีย ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) นายสมศักดิ์ โกศัยสุข ที่ปรึกษา สรส. เดินทางมารวมตัวกันเพื่อยื่นหนังสือต่อ น.ต.ประสงค์ สุ่นศิริ ประธานกรรมาธิการยกร่างรัฐธรรมนูญ โดยในหนังสือระบุว่า สรส.และ คสรท. ขอเสนอความเห็นเพิ่มเติมในร่างรัฐธรรมนูญ 5 ประเด็นคือ 1. กำหนดให้ผู้ใช้แรงงานและประชาชนที่อาศัยอยู่นอกพื้นที่ทะเบียนบ้าน สามารถใช้สิทธิเลือกตั้ง ส.ส., ส.ว.ในพื้นที่ที่ตนอาศัยหรือทำงานอยู่ได้ 2. ยกเลิกการกำหนดวุฒิการศึกษาของผู้ที่จะสมัคร ส.ส. ส.ว.ที่จะต้องจบปริญญาตรี 3. ในเรื่องสิทธิการรวมตัวเป็นสหภาพ แรงงานและการเจรจาต่อรอง จะต้องได้รับการคุ้มครองจากภาครัฐ 4. รัฐจะต้องคุ้มครองสุขภาพ ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในสถานที่ประกอบการ และ 5. ยกเลิกนโยบายการแปรรูปรัฐวิสาหกิจทุกรูปแบบ

ต่อมาเวลา 10.30 น. กลุ่มผู้ชุมนุมตั้งขบวนออกเดินเท้าไปยังทำเนียบรัฐบาล เพื่อประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันของผู้นำแรงงาน โดย น.ส.วิไลวรรณกล่าวว่า ที่ต้องมาที่หน้าทำเนียบรัฐบาล เพื่อทวงถามถึงความคืบหน้าข้อเรียกร้องของกลุ่มผู้ใช้แรงงาน ที่มายื่นหนังสือถึงรัฐบาลผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ เมื่อวันที่ 23 เม.ย. ที่ผ่านมา โดยเรียกร้องให้รัฐบาลประกาศบังคับใช้ พ.ร.บ. แรงงานสัมพันธ์ ฉบับผู้ใช้แรงงาน ให้รัฐบาลประกาศบังคับใช้ พ.ร.บ.ส่งเสริมความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ฉบับบูรณาการ และขอให้ รัฐบาลประกาศยกเลิกนโยบายการแปรรูปรัฐวิสาหกิจทุกรูปแบบ และยกเลิก พ.ร.บ.ทุนรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2542 เสร็จแล้วกลุ่มผู้ใช้แรงงานได้แต่งกายเป็นฤาษีเลี้ยงเต่า ซึ่งเป็นการล้อเลียนรัฐบาล ก่อนที่จะสลายการชุมนุม

จากนั้น พิธีเปิดงานวันแรงงานแห่งชาติปี 2550 อย่างเป็นทางการก็เริ่มขึ้น เมื่อ พล.อ.สุรยุทธ์ จุลานนท์ นายกรัฐมนตรี เดินทางมาที่ท้องสนามหลวง ในช่วงเที่ยง เป็นประธานเปิดงาน โดยมีนายอภัย จันทนจุลกะ รมว.แรงงาน และบรรดาผู้นำแรงงานรอให้การต้อนรับ ทั้งนี้ พล.อ.สุรยุทธ์ ได้รับข้อเรียกร้องของผู้ใช้แรงงาน 9 ข้อจาก นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย แล้วขึ้นกล่าวสุนทรพจน์ท่ามกลางสภาพอากาศครึ้ม สายฝนตกปรอยๆ โดยไม่กางร่มกันฝนว่า ขอบคุณทุกคนที่ร่วมจัดงานวันแรงงานแห่งชาติ ทำให้วันที่ 1 พ.ค. เป็นวันที่มีความหมายต่อการประกอบกิจกรรมสร้างสรรค์ ทำให้ ประชาชนตระหนักถึงความสำคัญของผู้ใช้แรงงาน ในฐานะที่เป็นรากฐานของการพัฒนาประเทศ

นอกจากนี้ พล.อ.สุรยุทธ์ ยังกล่าวถึงผลงานของรัฐบาลที่แม้จะมีเวลาทำงานระยะสั้นๆ แต่ไม่ได้ละเลยปัญหาของผู้ใช้แรงงาน โดยรัฐบาลได้ผ่านความเห็นชอบแผนพัฒนาแรงงานสมานฉันท์ เพื่อรองรับและขับเคลื่อนแผนพัฒนาแรงงานปี 2550 ที่ได้มอบหมายให้กระทรวงแรงงาน เร่งรัดส่งเสริมพัฒนากิจการแรงงาน เพื่อไม่ให้ ผู้ใช้แรงงานได้รับผลกระทบจากปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น เน้นการดูแลทุกกลุ่มในสังคม 5 ประการ คือ 1.การดูแลสภาพ การจ้าง สร้างโอกาสการทำงาน และการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่นายจ้าง ลูกจ้าง 2.การพัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพของการจัดหางานทักษะฝีมือแรงงาน 3.การส่งเสริมให้ผู้ใช้ แรงงานทั้งที่อยู่ในระบบและนอกระบบได้รับการคุ้มครอง และมีหลักประกันในการทำงานเพื่อให้เกิดความมั่นคงในชีวิต 4.การพัฒนาจริยธรรมคุณธรรมของบุคลากรของกระทรวงแรงงาน ให้สมกับเป็นข้าราชการในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และ 5.การพัฒนาขีดความสามารถเพื่อให้การบริหารแรงงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

พล.อ.สุรยุทธ์ กล่าวด้วยว่า ส่วนการแก้ไขปัญหาด้านแรงงานในเชิงกฎหมายนั้น รัฐบาลได้ทบทวนและนำเสนอร่างกฎหมายแรงงานที่สำคัญอย่างน้อย 7 ฉบับ เพื่อเป็นกลไกในการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ เรื่องที่เกี่ยวกับการขยายความคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้านให้ครอบคลุมไปถึงแรงงานนอกระบบ เรื่องที่เกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เรื่องการส่งเสริมการประกอบอาชีพการทำงานของคนต่างด้าว การจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน การขยายความคุ้มครองผู้ประกันตนโดยสมัครใจ โดยการเพิ่มอำนาจคณะกรรมการค่าจ้างให้สามารถกำหนดแนวทางจัดทำค่าจ้างประจำปี ตามสภาวะและเศรษฐกิจของสังคมได้ ส่วนการดำเนินการในข้อเรียกร้องอื่นๆ เช่น อัตราค่าจ้าง การจัดตั้งโรงพยาบาลของสำนักงานประกันสังคม และการตั้งคณะกรรมการเพื่อร่วมกับผู้แทนฝ่ายลูกจ้างนั้น อยู่ในขั้นตอนของการพิจารณา และการดำเนินการทั้งสิ้น ทั้งนี้ รัฐบาลยืนยันที่จะให้การสนับสนุนในสิ่งที่ถูกต้องดีงามในทุกๆ ด้าน และปรารถนาที่จะเห็นนายจ้างลูกจ้างมีบทบาทสำคัญในการแก้ปัญหาของประเทศชาติ ภายใต้หลักคุณธรรมนำความรู้ มีความตระหนักถึงคุณค่าของปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว มีความสมานฉันท์ สันติวิธีภายใต้ ชีวิตประชาธิปไตย

จากนั้นในเวลา 14.00 น. ที่ทำเนียบรัฐบาล ร.อ.นพ. ยงยุทธ มัยลาภ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุม ครม.ว่า ครม.อนุมัติหลักการร่าง พ.ร.บ. จัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่...) พ.ศ...ตามที่กระทรวงแรงงาน เสนอ โดยสาระสำคัญ พ.ร.บ.ฉบับนี้ คือ การเพิ่มเติมคำนิยาม คำว่า “ใบอนุญาต” และ “ลูกจ้าง ต่างด้าว” การยกเลิกบทบัญญัติในหมวดการจัดหางานในประเทศ ซึ่งใช้บังคับร่วมกับการจัดหางาน ให้คนงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ และบทบัญญัติใบอนุญาตบางมาตราในหมวดการจัดหางาน เพื่อไปทำงานในต่างประเทศ โดยนำมาบัญญัติไว้ในหมวดเดียวกันเพิ่มเติมบทบัญญัติเกี่ยวกับการควบคุมการประกอบธุรกิจจัดหาลูกจ้างต่างด้าวให้นายจ้างในประเทศกำหนดให้ รมว.มีอำนาจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ ซึ่งมีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางนิติศาสตร์ เพื่อดำเนินการฟ้องคดีหรือแก้ต่างคดีให้แก่คนงาน หรือทายาทโดยธรรมของคนหางาน ซึ่งถึงแก่ความตาย เป็นต้น นอกจากนี้ ครม.ยังมีมติเห็นชอบหลักการร่าง พ.ร.บ.การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ....ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ

ด้านนายไพบูลย์ วัฒนศิริธรรม รองนายกรัฐมนตรี และ รมว.กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กล่าวว่า ที่ประชุม ครม.มีมติเห็นชอบหลักการเกี่ยวกับนโยบายด้านสังคมจำนวน 28 ประเด็น และมีการตั้งคณะกรรมการทำงานให้เสร็จใน 6 เดือน แบ่งออกเป็น 6 ชุด มีหน้าที่สำคัญคือ การเร่งรัดนโยบายด้านสังคม 27 ประเด็น ตามมติ ครม.โดยเน้นการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนและมีการสื่อสารประชาสัมพันธ์ในวงกว้างทั้งนี้ การบูรณาการนโยบายสื่อ การจัดทำแผนสวัสดิการลูกจ้าง ซึ่งจะมีผลดีต่อลูกจ้างผู้ประกันตน 16 ล้านคน การแก้ไขปัญหาเร่งด่วนด้านที่ดินและป่าไม้ เพื่อแก้ปัญหาราษฎรที่มีปัญหาเรื่องที่ดินทำกินกว่า 2 ล้านคน ด้วยการออกกฎหมายคุ้มครองที่ดินเพื่อเกษตรกรรม รวมไปถึงการจัดทำนโยบายเกษตรที่มีผลกระทบสูงต่อเกษตรกร เช่น ลดความสิ้นเปลืองของสารเคมีการเกษตร และเพิ่มความปลอดภัยในอาหาร ซึ่งจากสถานการณ์ปัจจุบันพบว่าเกษตรกรทั่วประเทศขณะนี้ใช้ปุ๋ยหรือสารเคมีเกินความจำเป็นถึง 3 เท่า สำหรับคณะกรรมการจัดทำแผนสร้างสวัสดิการลูกจ้างนั้น จะดำเนินการศึกษาจัดทำรายละเอียดในการดึงเงินจากกองทุนประกันสังคมมาใช้ ในการจัดสวัสดิการเงินกู้ให้ผู้ประกันตน ซึ่งจะมีผลต่อการกระตุ้นเศรษฐกิจฐานล่างในระยะสั้น และศึกษาแนวทางการตั้งธนาคารลูกจ้าง

ขณะเดียวกัน นายสราวุธ เบญจกุล โฆษกสำนักงานศาลยุติธรรม เปิดเผยว่า ศาลยุติธรรมเห็นความสำคัญของผู้ใช้แรงงานว่าคือพลังสำคัญที่ก่อให้เกิดผลผลิตในระบบเศรษฐกิจ แต่ทุกวันนี้แรงงานยังถูกเอารัดเอาเปรียบทั้งในด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ ดังนั้น เพื่อให้เห็นความสำคัญของผู้ใช้แรงงานทั้งในคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ ตลอดจนสิทธิอันชอบธรรมที่ควรได้รับการดูแลเอาใจใส่ ประกอบกับได้มี พ.ร.บ.จัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงานเป็นกฎหมายที่คุ้มครองดูแลผู้ใช้ แรงงานแล้ว ศาลยุติธรรมและศาลแรงงาน จึงเปิดให้บริการความช่วยเหลือแก่ผู้ใช้แรงงาน ผ่านทางโทรศัพท์หมายเลข 1741 กด 10 โดยให้คำปรึกษาและความรู้เพื่อแก้ปัญหาคดีเกี่ยวกับแรงงานทั่วไป และยังให้ความรู้เกี่ยวกับคดีนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ลูกจ้างที่มีปัญหาเกี่ยวกับการประกันสังคม ฯลฯ ก็สามารถโทร.มาปรึกษาได้ตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งนี้ เพื่อดำรงไว้ซึ่งความสงบสุขในสังคม ถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว

ด้านนางสาวอรุณี วีระรัศมี อธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง กล่าวว่า ศาลมีนโยบายจัดนิติกรให้บริการในการให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน การทำคำฟ้องร้อง คำให้การ คำขอ และคำแถลงต่างๆ ตลอดจนการดำเนินการไกล่เกลี่ยและประนีประนอมข้อพิพาทในคดีแรงงาน เพื่อความสะดวก ประหยัด รวดเร็ว และเที่ยงธรรมแก่คู่ความทุกฝ่าย ดังนั้น หากท่านใดมีปัญหาเกี่ยวกับคดีแรงงาน สามารถติดต่อศาลแรงงานกลางถนนพระราม 4 เขตบางรัก กทม. หรือโทร. 0-2235-1500-8 หรือศาลแรงงานภาคใกล้บ้านท่านทั่วประเทศโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น